S’inscrivant dans la perspective du coaching professionnel, l’équi-coaching permet aux individus et aux équipes de développer des compétences multiples. Améliorer la connaissance de soi, construire un style managérial, déployer de nouvelles aptitudes relationelles, augmenter son efficacité…
Répondant aux signaux non verbaux et à l’énergie, le cheval permet aux individus d’apprendre comment leur langage corporel, leur ton et leur présence influent sur la communication.
L’équi-coaching se pratique à pied avec le cheval et un équi-coach qui facilite la séance. Il s’agit d’une technique d’accompagnement assisté par le cheval des personnes ou équipes en vue de développer leurs potentiels individuels ou collectifs.
Le cheval a une très forte capacité de ressenti et il réagit aux états internes et aux directives proposées par l’humain face à lui.
L’équi-coaching permet de développer une vision plus claire dans une situation donnée et permet d’augmenter sa conscience émotionnelle. Une séance d’équi-coaching permettra par exemple de gagner en persévérance, d’affiner son positionnement, de faciliter une prise de décision, mieux gérer son temps, apprendre à déléguer…
Nous vous proposons des ateliers d’équi-coaching adaptés aux challenges de votre organisation.
Parlez-nous de vos besoins et nous créerons un atelier sur mesure.
Voici quelques exemples de thématiques abordées, mais notre approche est flexible et adaptable à une variété de besoins et objectifs :
« Une journée au grand air de totale déconnexion, au sein d’un lieu riche de sens. »
Cefora
